藉由產學合作計畫與政府資源之鏈結,厚實研發實力,並開始與學術單位北科大、高科大,研究單位資策會工研院等共同協作,投入實證,陸續完成智慧城市規劃 包含智慧銀行、智慧消防、智慧安防、智慧物流、智慧零售、智慧醫療、智慧交通等多項研發,引進5G+AI技術,研發成( 5G, AI )解決方案。
(1) 溝通:提供客戶-技術支援-員工溝通平台,搭配人資顧問專業輔導
(2) 員工關懷 + 組織溝通 + 組織承諾 = 信任/向心力
(3) 管理:工作效能及態度管理、問題回饋及溝通(客戶 & 員工)、問題紀錄,追蹤及解決
(4) 品質:專業+ 技術+ 經驗= 品質(客戶滿意度)
(5) 訓練:
.產學合作技能教育訓練(北科大、資策會、精誠恆逸教育中心、職訓輔導中心)
.員工進階教育訓練及研討會
.完整的職能訓練課程
聖森股份有限公司,於2014年成立,創辦人以「為客戶創造價值理念,不做一次性生意的概念」為聖森公司宗旨,嚴格精準評估每一個客戶交付給我們的任務,以用心、誠意、經驗來給予客戶最好的服務。
(1)結合產-官-學-研,經由新技術及不同市場領域專案執行及訓練,公司及員工共同成長
(2)聚焦「軟體專業人才」,開創「新型態資訊服務」,為企業客戶創價。聖森放眼傳統資訊人才力及先進技術人才力,支援企業客戶在資訊領域持續領先同業。
(3)以創新模式,致力於提供客戶及合作夥伴專業資訊服務,包含專業軟體開發、優質技術團隊駐點開發、規劃整合性解決方案及導入優質國際級軟體,服務的客群包括公單位、金融業、流通業、電信服務業、製造業、資訊服務業、保險業等各大上市上櫃公司。聖森的客戶更能全心專注於產品創新與商業經營,而數位改造與變革就交與聖森。
聖森也積極投入資源培育資訊人才,2015年正式進駐"台北科技大學"育成中心,與系所教授進行產學合作案,除提攜在學優秀學生外也開發客製化軟體產品,豐富聖森的產品面並與推廣教育中心開辦教育訓練課程,長期規劃培育種子人才。聖森接觸產業多元化,讓聖森人擁有更多元學習機會,可參與各業界大型公司資訊系統開發,這也是驅動聖森人學習因子之一。