聖森秉持著負責任的態度看待所負責的每一件事情。
負責任理念是聖森的工作因子,傳遞在每位聖森人的心中。
聖森經過4年的高度成長,員工人數已接近百人,需要完整的經營架構與策略,因而從業界禮聘專業高階經理人納入聖森,輔佐創辦人持續擴大營業版圖。
聖森擁有豐富的專業技能,也於獲得資訊業界認同。精誠資訊期望能與聖森有更深入的合作,因此雙方議定投資事宜,並於該年度完成投資作業。
公司持續成長茁壯,並為了策略性人才培育,於2015加入台北科技大學育成中心,成功招募多位優秀北科學生,成為公司班底。也奠定日後與北科大合作契機。
聖森股份有限公司,於2014年成立,創辦人楊景勝(Kevin)以「為客戶創造價值理念,不做一次性生意的概念為聖森公司宗旨」,帶領公司成長。